湖南法治报讯（通讯员 李昌春 唐海莲）为深入贯彻“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的人才理念，筑牢医德医风建设根基，日前，道县中医医院召开2025年引进人才集体座谈交流会，院领导班子集体慰问了15位高级职称引进人才、硕士研究生引进人才，将组织的关怀与医德行医的要求同步传递给每一位引进人才。
交流会上，医院领导班子首先传递了县委、县政府对医疗人才工作的高度重视及重大部署，强调了医德医风建设在医疗行业发展中的核心引领作用，要求全体引进人才将“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神融入日常诊疗工作。随后，班子成员认真听取了各引进人才对道县中医药事业发展、医院中长期发展规划及个人职业规划等方面的想法和建议，详细询问了各专业人才的思想动态和生活状况，帮助解决住房、通勤等实际困难，更围绕临床诊疗中的医德规范践行、医患沟通技巧等内容进行深入交流，引导引进人才快速融入医院发展大局，坚守医德底线。
近年来，道县中医医院始终秉持“厚德、精术、传承、创新”的院训精神，将医德医风建设贯穿引才、育才、用才全过程。2025年，医院进一步创新引才育才机制，在搭建高端学术平台、培育优质人才队伍的同时，同步强化医德教育：成立“湖南省基层名中医傅玉成传承工作室”，在传承中医诊疗技艺的基础上，大力弘扬名老中医的医德风范，以榜样力量引领人才成长；举办“西学中”培训班，将中医药文化中的医德理念与中西医结合诊疗技术同步传授，为培养兼具技术实力与医德修养的复合型人才注入源头活水；引进博士后王立教授等高层次专家，不仅借助其专业优势推动脊柱外科微创领域发展，更依托专家团队的医德传承体系，提升全院临床诊疗的服务温度；推荐龚培培成功入选第六批全国中医临床优秀人才、张小凤成功入选全国中医药经济管理领军人才第二期学员，两人均以过硬的专业能力和优良的医德口碑脱颖而出，彰显了医院“德才兼备、以德为先”的人才培养成效；新引进的两名硕士研究生，入院之初便接受了系统的医德医风岗前培训，为医院高质量发展筑牢“技术+医德”双重人才根基。
聚能人才创新，筑牢医德根基，方能实现服务跨越。2025年，医院依托优质人才队伍，成功创新14项新技术，从脑外科、手足显微外科、精神睡眠心理门诊的成立，到高精尖的神经介入、脊柱微创等技术的临床应用，再到国医头疗、面部拨筋等特色中医适宜技术的推广，每一项技术创新都始终以患者为中心，将医德规范融入诊疗服务的每一个环节。同时，医院在院内制剂研发规范化突破过程中，严格恪守药品质量安全底线，以医德担当守护患者用药安全，充分展现了中西医并重的临床创新活力与中医药特色优势，为患者提供了更加安全、高效、优质、暖心的诊疗选择。
为进一步加强临床人才梯队建设，构建科学规范的人才选拔任用体系，强化医德医风长效管理，2026年伊始，道县中医医院已出台《院内学科带头人、首席医师、主诊医师选拔任用办法》，将医德医风表现作为选拔任用的核心考核指标之一，最终评选出46名兼具专业实力与良好医德口碑的优秀临床人才担任相关职务，树立了“德才兼备者上”的鲜明导向。同步修订《医院“暖心工程”实施方案》，在对新入职员工、在职员工、离退休人员进行全方位关心关爱的基础上，新增医德医风先进个人表彰激励机制，通过正向引导增进职工对医院的认同感、归属感和凝聚力，推动广大干部职工在提升专业能力的同时，持续强化医德修养，实现个人与医院同进步、共发展，为医院持续提升医疗服务质量、传承创新中医药事业发展奠定了坚实基础。
道县中医医院相关负责人表示，将继续坚持人才引领、创新驱动的发展道路，持续深化医德医风建设，将“德才兼备”的人才理念贯穿医院发展全过程，不断完善人才培养与医德教育融合机制，以更优质的人才队伍、更优良的医德风尚、更精湛的诊疗技术，为建设更高水平的区域性中医医疗中心而跃马扬鞭、踔厉奋进。
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来源：湖南法治报
